هل يدفع برشلونة ثمن احترافية أقسامه !

— العودة إلى حد الراتب … في برشلونة لا يفهمون لماذا قد يكون التزامهم بفريق السيدات والأقسام ضارًا بفريق كرة القدم. هل كان هناك بعض التحسن وهل هناك بعض الدراسات حول هذا الموضوع؟

رابطة الدوري الإسباني أعلنت ، الثلاثاء الماضي، بعد إغلاق سوق الانتقالات الشتوية، حدود التكلفة لجميع أندية الدرجتين الأولى والثانية , وشهد نادي برشلونة الإسباني زيادة في رواتب لاعبيه بقيمة 37 مليون يورو، حيث ارتفعت من 426 مليون يورو في نهاية فترة الانتقالات الصيفية إلى 463 مليون يورو حالياً.

وتصبح الزيادة أكثر أهمية عندما نأخذ في الاعتبار أن الحد في فبراير/شباط من العام الماضي لم يتجاوز 204 ملايين. وتشير هذه الأرقام إلى أن النادي في وضع مالي جيد، على الرغم من أنه لا يزال هناك عمل يتعين القيام به.

لكن الإدارة الرياضية لبرشلونة لا تزال غير راضية عن لوائح رابطة الليغا فيما يتعلق بتكوين هذا الحد الأقصى للراتب، حيث تزعم، بحق، أنها في وضع غير مؤات مقارنة بالأندية الأخرى , يعد حد التكلفة هذا للتشكيلة الرياضية هو الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن لكل نادٍ أن يستهلكه خلال الموسم ويشمل الإنفاق على اللاعبين والمدرب الرئيسي والمدرب المساعد والمدرب البدني للفريق الأول (التشكيلة القابلة للتسجيل) والإنفاق على الفرق التابعة وفرق الشباب والأقسام الأخرى (التشكيلة غير القابلة للتسجيل).

في برشلونة، يدركون أن حقيقة كونهم النادي الوحيد الذي يدعم كرة القدم النسائية بشكل علني، على سبيل المثال، تضر بهم وأن هذا لا يمكن أن يحدث، كما أن لديهم أقسامًا احترافية تنافسية , إنهم يدركون أن نفقات الأقسام وقسم السيدات لا ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار، ولكنهم يدركون أنه من الصعب تغيير اللوائح لأن معظم الأندية ليس لديها أقسام.

تغيير القواعد
نعم، حقق برشلونة وباقي الأندية بعض التغييرات التي ستساعدهم في السوق المقبل، وهي تغييرات يعتبرها برشلونة غير كافية لكنهم يتقبلونها , ويأتي التغيير الأكثر أهمية من كرة القدم النسائية، التي سيكون لها وزن أقل في تحديد سقف الرواتب , وطالبت العديد من الأندية بأن لا تؤثر ميزانية السيدات على ميزانية الرجال , و الأول هو برشلونة الذي ساند فريقا أصبح الأفضل في أوروبا ولا يفهم لماذا قد يكون هذا التعزيز ضارا به , و مع تعديل المادة 44.4.8 من الرقابة المالية، “يمكن تعديل المبلغ المنسوب إلى أنشطة كرة القدم النسائية إلى الحد الذي يتم تغطيته من خلال المساهمات بحد أقصى 2٪ من صافي المبيعات في الدرجة الأولى و 5٪ في الدرجة الثانية، بحد أقصى 2 مليون يورو لكلا القسمين”. ويعني هذا أن النادي يستطيع أن يجعل تكلفة فريقه النسائي تصل إلى مليوني يورو.

وكانت بعض الأندية، ومن بينها برشلونة، طالبت أيضًا بتطبيق هذه اللائحة على فرقها الرديفة، لكن هذا لم ينجح , و يعتقد نادي برشلونة أن التزامه باللاعبين المحليين لا يمكن أن يكون ضارًا لهم وسيكون من الصعب الاحتفاظ بهذه المواهب , و تفهم رابطة الدوري الإسباني أن القواعد الحمائية موجودة بالفعل. وفي هذا الصدد، تنص المادة 103 على إمكانية تجديد عقد اللاعب، حتى من دون حد أقصى للراتب، إذا كان عمره أقل من 24 عامًا، وارتبط بعقد كامل لمدة ثلاثة مواسم متتالية سابقة على الأقل مع نفس النادي. ومع ذلك يجب استرداد الفائض خلال الموسم أو سيتم خصمه من الموسم التالي.

الأقسام
ولكن لا جديد فيما يتعلق بالأقسام , و يضم نادي برشلونة أربع فرق محترفة (كرة السلة، وكرة اليد، وكرة القدم داخل الصالات، والهوكي)، وهو عدد أكبر بكثير من أي نادٍ آخر , إنهم يدركون أنهم لن يتمكنوا من التحسن في هذا الصدد من حيث وزنهم في سقف رواتب النادي، وذلك في الأساس لأن الأندية الأخرى بالكاد لديها أي أقسام ولا تريد أن تعرف أي شيء عن هذه المسألة.

وتوصل النادي إلى حلول تضمن عدم تأثير تكلفة الأقسام على سقف رواتب فريق كرة القدم , و هناك دراسة تفيد بأنه مثلما أن مؤسسة برشلونة ، على سبيل المثال، هي كيان مستقل عن النادي، فإنه يجب بالاستعانة بأقسام خارجية من خلال إنشاء كيان يجمعها معًا , وحينها هذا يعني أن النادي لن يكون قادرا على تمويل الأقسام، على الرغم من أن هذه الدراسة تعتقد أنه مع وجود عدد جيد من المحترفين العاملين، فإنها قد تصبح مكتفية ذاتيا , ولكن ربما ينبغي تعديل الميزانيات، وهو ما يحدث بالفعل في الوقت الحاضر، على وجه التحديد بسبب الالتزامات المتفق عليها مع رابطة الليغا , و تبلغ تكلفة فريق كرة السلة حوالي 30 مليون يورو، بينما كانت قبل بضع سنوات أكثر من 40 مليون يورو.

إن تحريك هذه الفكرة إلى الأمام أمر معقد. أولاً لأن القيام بذلك يتطلب الشجاعة، وثانياً لأنه ينبغي أن يمر عبر الجمعية العمومية .

(المصدر : صحيفة سبورت)