برشلونة بشكاوي داخلية أربع مرات أكثر لشركة بهذا الحجم

— في السنوات الخمس الماضية ، تراكمت لديهم أكثر من 100 شكوى داخلية

خلال السنوات الخمس الماضية ، برشلونة تلقى أكثر من 100 شكوى داخلية إلى قسم “الامتثال” (الرقابة الداخلية للنادي) ، أي حوالي 20 شكوى سنويًا ، أي أربعة أضعاف تلك التي تمتلكها شركة بحجم موظفي برشلونة كما أوضحت صحيفة “آرا”.

جمعية الامتثال العالمية (WCA) ، وهي منظمة دولية غير ربحية تم تشكيلها من قبل محترفين ومؤسسات مهتمة بعالم الامتثال ، تقدر أنه في المتوسط ​​في شركة أوروبية تضم ما يقرب من 1500 عامل – نفس عدد عمال نادي برشلونة – عادةً ما يتلقون حوالي خمسة شكاوى داخلية في السنة.

كما يسلط تقرير الصحيفة الكاتالونية “آرا” الضوء على العدد الكبير من الشكاوى المتعلقة بالتحرش في مكان العمل بين المائة شكوى المذكورة , وفقا لما أوضح عامل سابق من المنطقة التجارية لـ صحيفة “آرا” .

موظف آخر ، يواصل العمل في برشلونة بمنصب رفيع ، أكد أن “الوضع لم يتغير كثيرًا” منذ وصول جوان لابورتا إلى الرئاسة في مارس (من 2014 إلى 2020 ، كان النادي بقيادة جوزيب ماريا بارتوميو) لأن “هناك دينامكية وأشكال معينة من القيادة السامة بين العمال و التي لا تزال موجودة.”

تأسس قسم الامتثال في برشلونة في عام 2016 ومنذ ذلك الحين أصبح لديه أربعة مديرين: سابين باكر ونوليا روميرو وميريا سيمونا وتشافي ماس ، و يتمتع عمال برشلونة أيضًا بإمكانية الإبلاغ داخليًا من خلال قسم الموارد البشرية

(المصدر : صحيفة الماركا)